[경제경영/신수정] 일의격

우리는 자유하고 있는가? 스스로 자신의 삶에 대한 창조자로 살고 있는가?

취준인 지금 와닿은 말..하
일다닐 때는 회사만 갔다오면 내 자유시간이였는데 지금은 다 자유시간? 이면서 내스스로 삶을 살아야하니 얼마나 피곤한지. 자유롭지만 대가는 더 힘든 느낌ㅋㅋㅋ
이래서 노예들이나 수동적인 사람은 오히려 자유를 주면 무서워하고 두려워 한다는게 좀 이해가 간다.

자기 자신의 능력보다 뻥튀기 되어 보여왔음에도 여전히 인정하지 않고 배우지 않는 사람, 교만한 사람들은 더 큰 자리를 맡았을 때 감당하지 못한다. 오히려 자신의 부족과 한계만을 드러낼 뿐이다.

응 개색갸 니얘기야
이 책을 선택 할 때는 회사를 나오고 나서 읽게 됐는데 읽을 수록 회사에서 있었던 일이 생각나서 좀 힘들었다. 나오기 전 인간이 생각나네 개새갸!!!!!내가 살다가 인간을 너처럼 싫어해보기는 처음이다. 좋은 소식 잘 들었다. 좆길만 걸어라

그냥 가볍게 일에 대한 조언을 주면서 여러 책들을 인용하며 연구조사 내용이 많아서 한 권을 읽은데 많은 걸 알아간 느낌?!ㅋㅋ
근데 읽는데 자꾸 생각나서 스트레스 받은듯
아! 책에서 스트레스를 도전으로 받아들이고 긍정적으로 받아드리면 안 해롭다구 함!^^ㅎ

예전에 일에 대해 열정 많고 그럴 때 읽었으면 더 좋았겠다. 좋은 조언들이 많으나 이미 겪고 나서 깨달았기에 그냥 공감가면서 읽었다. 내 마음을 알아주는구나 정도
자기계발서 같은건 잘 안읽으려고 하는데 가끔 읽으면 괜찮은지도~! 이거 자기계발서 아닌가?ㅎ

1. MECE 특정 사안에 대해 상호간 중복없이 빠짐없이 분류하고 정의할 수 있도록 하는 논리체계
2. 유능함은 프로, 전문직이나 기업과 사화의 리더들이 박수를 받아야 하는 것과 관련이 있다.
3. 자신이 일함으로써 회사가 얼마나 이익을 창출할 수 있는가를 의미하는 것은 자신이 만드는 가치다.
4. 일생에 한두 번의 운과 기회를 살리는 사람과 그렇지 못하는 사람의 차이는 축적이다.
5. 스스로 머리가 부족하다고 여길수록 한 분야를 파라. 미친 듯이 오랜 기간 파라
6. 옥스퍼드대가 저글링을 통한 뇌 발달 연구에서 발견한 것은 실력과 뇌 발달은 관계가 없다는 것이다. 즉, 못해도 뇌가 발달한다는 것이다.
7. 피드백이 바꿀 수 없는 과거에 초점을 맞추는 것이라면 피드포워드는 바꿀 수 있는 미래에 에너지를 집중하는 것이다.
8. 실력이란 콘텐츠에만 있지 않다. 그러므로 보이는 것도 매우 중요하다. 특히 실력이 비슷하면 보이는 것이 성공의 차이를 결정한다.
9. 한 영역에서 오래 일한 분들 대부분이 더 큰 애벌레가 되는 변화는 훌륭하게 해내지만, 애벌레가 나비가 되는 변신을 생각하는 데 있어서는 매우 힘들어하는 이유와 관련이 있는 2가지는 기존의 가정을 고수하고 있다.
10. 주역들의 갑작스러운 펑크로 대역을 맡았다가 성공한 사람들과 관련이 있는 것은 미란다 커, 카라얀 이다.